71% der Mitarbeiter begrüßen digitale Weiterbildung, aber über 50% möchten gerne im Austausch mit anderen lernen. Nur 20% neuen Wissens werden in die Praxis transferiert. (Studie LEKAF)
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63% der Mitarbeiter möchten gerne Verantwortung für ihre Weiterbildung übernehmen. Nur 8% sehen die Lernkultur in ihrem Unternehmen als gut bzw. sehr gut an. (Studie LEKAF)
Agile Lernkultur: Wir begleiten Sie im Transformationsprozess zum selbstgesteuerten Lernen
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Einen schlechten Vortrag zu halten ist schlimmer, als gar keinen Vortrag zu halten
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"IT-Sicherheit am Arbeitsplatz"
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Verstehen Sie die wichtigsten Grundlagen der digitalen Sicherheit.
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Weitere Themen: SoftSkills, Führung, Change-Management
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Nicht jeder lernt mit der gleichen Methode gleich gut.
Wir hören zu und bieten Ihnen passend zu Ihrer Lernsituation:
Bewährt QuickFit-IT 4.0
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NEU Email-Help für Office - Sie senden uns per eMail Ihr MS-Office Problem, wir senden die Lösung und erklären sie Ihnen.
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Problemlösung und Schulung individuell in einer 1:1 Sitzung
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Ein Lösungsanbieter (Trainer) für ein Stockwerk
(Zitate aus Bewertungsbögen unserer Teilnehmer)
Im Vordergrund steht für uns der erfolgreiche und nachhaltige Wissenstransfer, ohne den keine Weiterbildungsmaßnahme sinnvoll ist.
In Kleingruppen bis zu 8 Ihrer Mitarbeiter setzen wir dieses Ziel mit zertifizierten Trainern um.
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